作风建设督导工作方案为深入贯彻落实中央八项规定、集团公司“30条”，扎实推进《强化岗位履职、加强作风建设的实施方案》《2022年作风建设基础年工作方案》落实落地，切实让作风建设落实落地，巩固和扩大作风建设工作取得的新成果新成效，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。按照公司党委要求，决定成立严实作风督导组，开展作风建设专项督查工作。具体方案如下：一、指导思想心语*文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/#。公众号：\笔杆子星域。整理汇总。@驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题督促各单位建立完善作风和效能建设长效机制，确保令行禁止、政令畅通，推动作风明显改进、效能明显提高。二、督导范围公司机关各部门、所属各单位三、督导组组成组长：副组长：成员：同时，公司各部门、各单位确定1名副职领导和1名工作人员配合完成相关督导工作。主要职责：负责督导工作沟通协调、组织运行；负责编制督导工作计划、相关措施；负责相关通知起草、方案制定；负责对各单位进行督导、追责问责；负责征集意见建议。共分5个督查小组。第一组：负责人：检查单位：第二组：负责人：检查单位：第三组：负责人：检查单位：第四组：负责人：检查单位：第五组：负责人：检查单位：四、督导重点工作围绕方案心语文创素材库）：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公=众号：笔杆子星域。&整理汇总。内容，重点督导以下工作：1.各部门、各单位结合实际推进、落实方案情况；2.各部门、各单位组织学习情况，...
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