六安市裕安区2022年就业促进工程实施方案2022年5月19日2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，为贯彻落实省人社厅印发的《就业促进工程实施方案》和《六安市2022年就业促进工程实施方案》精神，结合我区实际，制定《六安市裕安区2022年就业促进工程实施方案》。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实省市区委政府“稳就业”“保居民就业”决策部署，坚持把就业作为最大的民生，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，深入实施就业优先战略，千方百计扩大就业容量，努力让人民生活品质不断提高，共享改革发展成果，在高质量发展中助力共同富裕，确保全区就业局势持续保持稳定。二、目标任务（一）在全区范围内选择不少于2个城市社区建立就业困难人员兜底试点。通过购买服务方式，强化就业服务对接，逐步建立六安市裕安区“三公里”就业圈工作制度，促进各类人员,尤其是各类就业重点群体和就业困难人员就近就地就业，并按规定落实相关补贴政策。（二）全区组织不少于255名毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年等，到企业参加3-12个月的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。（三）全区组织招聘会不少于76场次，服务企业不少于750户次，达成意向数不少于1260人次，促进高校毕业生、农民工、技能人才等各类求职者就业，缓解市场主体“招工难”、就业人口输出地和用工地“匹配难”等问题，助力“双招双引”，服务“提质扩量增效”行动计划，为劳动者求职和用人单位招工搭建对接平台，促进供需精...
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