关于2022年辅导员工作考核的通知各学院（研究院）党委：为切实加强辅导员队伍建设，准确评价辅导员的德才表现和工作业绩，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，根据《厦门大学辅导员年度工作考核办法》等文件精神，现将2022年辅导员工作考核的有关事项通知如下：一、专职辅导员考核（一）考核对象2021年8月-2022年7月在岗时间超过2/3的科级及以下专职辅导员（含党政辅导员、储备辅导员）（二）考核内容考核内容主要包括辅导员工作关键绩效指标、辅导员工作单位量化指标和例外绩效事件三个方面，分别采取学生评议/服务对象评议、学院考评/主管单位考评、学校考核的办法进行。考核分数采用百分制，三部分考核得分比例为4:4:2。（三）考核组织学校成立专职辅导员考核工作领导小组，由分管学生工作的校领导为组长，成员由组织部、学生工作部、人事处、校团委等单位负责人组成。对于学院专职辅导员的考核，学院成立辅导员考核工作小组，由学院党委书记为组长，分管学生工作的副书记和副院长为成员。对于专项辅导员的考核，学生工作部成立考核工作小组，由学生工作部部长担任组长，成员由学生工作部相关人员组成。专职辅导员年度考核工作由学生工作部具体组织实施。（四）进度安排1.学院专职辅导员考核（1）学生评议（6月8日－7月23日）学生评议主要通过组织辅导员所带全部学生访问https://xmuxg.xmu.edu.cn/login，点击“统一身份认证”，（请用Chrome、Edge等非IE内核浏览器登录，若为360浏览器等请使用极速模式）（详细操作细节详见附件1）来对辅导员进行考核评分。“学生评议”是辅导员工作考核中的重要部分，各学院要高度...
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