全市强力推进招才引智和大学生留（回）xx工作开展情况报告功以才成，业由才广。去年以来，我市坚持党管人才原则，把人才作为强市之基、转型之要、活力之源，通过理顺工作机制、完善引才政策等多项措施，强力推进招才引智和大学生留（回）xx创业就业工作，一大批优秀人才向xx汇聚，为xx基本建成“x西省域区域性中心城市”，实现“经济倍增跨越发展”注入强劲动力。截至目前，全市征集大学生岗位xxxxx个，其中xx家市直单位xxxx个，县市区xxxxx个；驻市高校应届毕业生签订留xx就业协议xxx人；全市完成留（回）xx目标任务xxxxx人，完成进度xx.xx%。一、破除瓶颈理顺机制引人才xx求才若渴，xx唯才是举。xx对于人才的渴求，并非停留在口头上，而是化为市委、市政府的一项项具体政策，化为各地各部门的一次次实际行动。面对人才紧缺的现实“短板”，我市加快推进“人才强市”战略，破除人才发展的体制机制障碍和政策瓶颈制约。各地高度重视，坚持大事大抓。xxxx年全市组织工作会议之后，各县（市、区）召开大学生留（回）xx工作专题会、推进会，明确分管负责同志，细化工作措施，全面推进大学生留（回）xx工作。市人社局领导班子成员全员上阵，先后召开xx余次专题会，带队赴县（市、区）、高校、企业、社区调研，扎实开展大学生留（回）xx工作。全市创业创新暨市委人才工作会议召开之后，各地迅速传达学习会议精神，研究贯彻落实措施，掀起新一轮热潮。部门齐抓共管，形成工作合力。市委组织部下发《大学生留（回）xx计划实施方案》，各县（市、区）迅速行动分解任务，压实工作责任；市人社局印发《大学生留（回）xx就业创业服务方案》，...
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