十堰市畜牧兽医服务中心自开展清廉机关建设以来，市畜牧兽医服务中心党组自觉增强管党治党的担当意识，认真履行全面从严治党主体责任，创新“一二三四五”工作法，持续加强干部队伍建设，营造风清气正的政治生态。一、围绕“一条主线”，细耕管党治党“责任田”中心党组高度重视党风廉政建设工作，坚持与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，每年制定工作要点、责任清单，每半年研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，明确任务，压实责任。不断完善工作协调机制，强化定期报告、情况通报、信息反馈等管理体系，努力形成党组统一领导、机关党委和机关纪委组织落实、各支部密切配合、党员群众积极参与，一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局。二、用好“两类典型”，提高党员干部“免疫力”一是加大先进模范培育选树。在全市率先开展“立讲树”活动（立行业标杆、讲行业故事、树行业形象），近年来在系统内先后涌现了全国农业先进个人、湖北省五一劳动奖章、十堰市劳模、十堰市学雷锋标兵等多名先进模范人物，通过制作宣传展板、先进人物展示墙、模范宣讲等鲜活有效的载体和喜闻乐见的方式，发挥先进模范引领作用。积极打造特色品牌，创新党建+劳模创新工作室，以“丁丹劳模创新工作室”为平台，积极开展名师带徒活动，争创“党员示范岗”“党员先锋号”，打造一流的兽医实验室，丁丹团队被授予十堰市“最佳巾帼文明岗”荣誉称号，通过标杆的示范带动作用，凝聚强大力量，持续擦亮清廉有为畜牧品牌。二是突出反面典型警示教育。组织观看警示教育片、参加法院庭审旁听，学习省市纪委典型案例通报，运用系统内发...
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