坚持问题导向灵活方式方法以强烈使命感推动风气不断向上向好一、谈一谈什么是风气建设复杂性谈一谈什么是风气建设成因多重、主体多元、内容多面、形式多样，涉及到队伍建设的方方面面。导向性一个单位风气好，人心就顺，就能拧成一股绳、劲往一处使，干出一番事业来；反之，风气不正，则人心涣散，单位就会成为一盘散沙。谈一谈什么是风气建设渐进性纠治不良风气，就需要从苗头、从萌芽抓起，抓早抓小，如果听之任之就很可能养痈遗患，待小波澜发展成大气候就很难收场了。谈一谈什么是风气建设示范性风气的形成，遵循自上而下、从高到低的发展轨迹，正所谓“风成于上而行于下”。就是说机关影响基层，干部影响群众。谈一谈什么是风气建设二、谈一谈当前风气发展形势具体到我们每个单位每名同志，就是警示我们要用好党内生活、问题通报、群众监督等载体抓手，把监督预防挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，确保我们少犯或不犯错误，更不能犯大的错误。（一）要习惯在常态受监督的环境下工作生活谈一谈当前风气发展形势（二）要习惯在问题查处越来越以小见大的环境下工作生活谈一谈当前风气发展形势习总书记强调，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。我理解，不敢腐，重在纪律约束，惩戒人，使大家谈“腐”色变；不能腐，重在制度约束，建章立制，不给大家留暗门、钻空子机会；不想腐，重在思想约束，塑造灵魂，使大家从思想源头彻底根除腐败念头。（三）要习惯在权力受严格约束的环境下工作生活谈一谈当前风气发展形势好的风气不可能一蹴而就，是动态发展的，不是循环不变的单一过程，而是持续改进，螺旋上升的过程。（四）要习惯在“聚...
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