关于2021-2022学年度教职工绩效考核工作的通知各学院、各单位、机关各部门：为做好2021-2022年度绩效考核工作，现将相关事项通知如下。一、心语文.创…素材库￥：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子[&星域。整理汇总。绩效考核工作要求1.专业学院和教学科研实体单位的绩效考核由各学院各单位组织安排，机关各部门绩效考核由机关党委组织安排，后勤各部门绩效考核由后勤党委组织安排，各直属单位绩效考核由直属单位党委组织安排，图书馆绩效考核由图书馆党委组织安排，中层干部的绩效考核由党委组织部组织安排。2.各学院各单位按照《南开大学教职工绩效考核工作指导意见》（南发字〔2022〕46号）文件要求，建立绩效考核领导小组，制定绩效考核细则，严格按照考核程序完成考核工作。本年度绩效考核的时间范围为2021年9月至2022年8月。3.对在机关、直属和后勤服务单位担任党政职务的“双肩挑”中层干部，应在其担任党政职务的单位参加职员岗位考核，并确定考核结果和职员岗位绩效奖励额度。同时，还需在学院参加其专任教师岗位的考核，只确定专任教师岗位绩效奖励额度，不需要确定考核结果。对在专业学院和教学科研实体单位担任党政职务的“双肩挑”中层干部，由所在学院或单位综合评价两个岗位的工作表现和业绩，确定绩效考核结果，并确定绩效奖励额度。对在机关、直属和后勤服务单位任职的“双肩挑”中层干部，其所承担的职员（管理）岗位的工作量应纳入专业学院或教学科研实体单位考核细则评价指标中。4.对执行因公长期出国（境）研修任务的教师，可参加年度绩效考核，并根据工作实绩参与奖励性绩效工资分配。各学院...
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