长沙职工就业现状与对策建议受新一轮疫情、国际局势变化等影响，今年上半年尤其是3月份以来，随着经济下行压力进一步增大，稳就业的压力陡增。我市积极采取措施，提出建议，促进劳务市场健康发展，稳固就业民生之本。一、现状问题当前就业形势下，我市部分行业和企业面临稳岗难、招人难、供需对接难等“三难”困境。求职总量大、新增人数多，结构性矛盾较为突出，高校毕业生就业比较困难，部分企业人力资源管理粗放，人才培养和产业发展结合不紧密等问题依旧存在。综合我市基层工会反馈情况，今年以来，我市劳动关系领域总体保持稳定，但疫情袭来后，部分职工经济压力变大，职业规划被打乱，甚至面临返岗复工难、失去工作或再就业难的问题；还有部分企业，复工前没有按时支付薪酬，等到3月份复工后才补齐。部分职工因出入中高风险地区而被隔离观察14天，导致较长时间不能上班，正常的工作生活秩序被打乱。二、主要做法为深入贯彻落实各级党委政府关于稳就业保就业的决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，一季度，市人社局联合市总工会等单位深入开展了“春风行动”，将岗位、培训、信息、政策、服务送进千家万户。6月21日，我市召开就业工作推进会议，分析了当前就业形势，进一步统一思想，提高认识，着力抓好下阶段稳就业工作。同日，“聚才星城筑梦长沙”2022年百日千万网络招聘专项行动拉开帷幕，进一步密切岗位信息、政策宣传、就业指导等服务的供需对接，促进高校毕业生精准就业。6月21日当天，湖南商务职业技术学院专场招聘会便吸引了90家优质企业参会，1000余名学生参加。活动现场共接收简历2655份，达成...
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