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公司“七一”期间走访慰问方案.doc.docxVIP免费原创优质

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××公司“七一”期间走访慰问方案一、主要领导走访慰问1.时间:2022年6月28日(周二)上午8:302.地点:××××××××××3.慰问组成员(1)第一慰问组组长:×××(董事长、党委书记)成员:×××(党委委员、副总经理)×××(党委组织部部长)×××(党委宣传部部长)(2)第二慰问组组长:×××(总经理、党委副书记)成员:×××(党委委员、纪委书记)×××(党委办公室主任)×××(纪心语文创'*素材库?:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:@笔杆子星域。"(整理汇总。检监察部部长)4.行程安排(1)第一组8:20从公司本部出发8:30—9:30××医院,慰问×××9:30—10:30××社区,慰问×××、×××10:30—11:00××社区,慰问×××11:30走访慰问结束(2)第二组8:20从公司本部出发8:30—9:30××社区,慰问×××、×××9:30—10:30××社区,慰问×××、×××10:30走访慰问结束5.备注走访慰问前由离退处负责联系受访对象,安排礼品等相关事宜;新闻中心在每组安排一名记者随行。6.慰心语文创素¥材库(]:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔[杆子星域*整理汇总。问对象情况及联系方式见附件二、困难党员、老党员慰问1.困难党员申报情况。各单位共申报209人,其中,符合特困标准的17人(11人属省公司工会慰问范围,6人为新增)符合困难标准的192人(178人属省公司工会慰问范围,14人为新增)。经与省公司工会及各单位沟通,新增人员特困及困难程度均符合标准,多数因本人或家属新发大病致贫且未到工会认定时间,纳入慰问范围。2.老党员统计情况。经最新统计,目前公司系统...

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