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健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报(2篇).docxVIP免费原创优质

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心:语文创素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域。整理汇总。¥健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报(2篇)目录1.......健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报22.健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制经验梳理....................................................................................................................5健全优秀年轻干部常态化培养使用机制工作汇报xx认真贯彻全国和省市组织部长会议精神,制定出台《关于进一步加强全县年轻干部和“三方面”干部培养使用工作的实施意见》,健全选育管用全链条机制,努力锻造可堪大用、能担重任的时代新锐,为xx经济社会高质量发展提供重要干部人才支撑。拓宽选人视野,扩大年轻干部储备“蓄水池”。积极拓宽年轻干部来源渠道,大力实施考录、招聘、引进、选调“四个一批”计划,加大对急需紧缺专业人才招录引进力度,先后补充年轻干部xxx名。坚持把功`心语文创—]素材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔&杆子星:域。~整理汇总。夫下在平常,深入开展年轻干部队伍建设定期研判、专题研判x轮次,采取“双推一考(”“双推”即单位党组织初始推荐和组织部二次推荐,“一考”即组织考察)的选拔方式,分层选拔储备了xxx名在乡村振兴、项目建设、疫情防控等一线各领域表现优秀的年轻干部。同时,结合职务层次、工作阅历、能力特长、性格特点等情况,分类建立成长档案,实行跟踪培养计划,及时调整、动态更新,确保优秀年轻干部政治好、能力强、结构优、数量足。搭建育人平台,锻造年轻干部担当“铁肩膀”。注重把坚...

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