党委组织部（统战部、人力资源部）2020年度工作总结及2021年度工作计划“十三五”期间，在公司党委的坚强领导下,党委组织部（统战部、人力资源部）（以下称“我部”）认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，主动担当，切实作为，坚决抓好党的建设、人力资源、意识形态、统一战线等工作，持续保持平稳较快发展的良好态势。现将2020年度工作总结及2021年度工作计划报告如下：一、2020年度工作总结（一）持续深化党的领导，突出党建引领作用1.强化领导，思想政治教育成效显著（1）突出抓好政治建设，把牢大局稳方向。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是统筹规划全年党建工作。组织召开2020年党建群团暨纪检监察工作会，制定《党建工作要点》，签订《党建工作责任书》，压实党建工作责任，确保不折不扣将上级各项决策部署贯彻落实到位。二是健全党的全面领导机制。严格落实党委在公司治理结构中的法定地位，召开党委会31次，研究讨论党的路线方针政策、投资计划、重要改革方案等重大事项198项，修订《党委会议事规则》，从严从实规范党委会议事程序、范围和要求，确保了党委“把方向、管大局、保落实”领导作用落到实处。三是强化逗硬考核，压紧党建工作责任。研究制定《党建工作考核方案》，从民主测评、年终检查、党支部书记述职评议等6个方面对各党支部党建工作进行严格考评，责令问题党支部按期整改，促进基层党的建设全面进步。...
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