先进典型管理制度机制为了适应新时期XX工作的需要，进一步弘扬XX精神，形成崇尚先进、争当先进、学习先进的良好氛围，我局把培养、树立和宣传、系统内的先进典型工作作为今后一个时期内的重心语文创素?材库：=https://www.xinyuwenchuang.cn/—。公众号：笔）杆>子星域。整理汇总。点工作来抓好落实。为此，制定我局先进典型管理制度机制措施如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，全面贯彻党的十九届六中全会精神，服务XX工作大局，培养、树立和宣传先进典型，形成正确的思想与行为导向，充分发挥典型的示范作用、激励作用、带动作用、辐射作用，着力营造全员学先进、赶先进、争当先进的良好风气，为构建和谐XX提供强大的精神动力和思想保证。二、总体目标总体目标是：力争在5年内，我局各个层次都有先进典型，各类人员和方方面面工作都有学习样板，激发广大干部职工保持积极向上、争先创优的热情，在全系统形成崇尚先进、争当先进的氛围，干部队伍综合素质进一步提高，XX事业全面发展。具体目标是：多层次树立先进典型。按照实事求是、真实可信、群众认可、示范引导、特点突出的原则，树立各个层次的先进典型。既要立足长远，注意树立全面过硬的典型，又要立足岗位，注重树立方方面面的单项典型；既要树立普通干部职工的典型，又要树立领导干部的典型。力争在5年内，我局各个层次都有先进典型，各类人员和方方面面工作都有学习样板。争当先进氛围浓厚。通过树立和宣传先进典型，用先进典型顾全大局的意识、先人后己的精神、甘于奉献的品格，教育、影响和带动广大干部职工，形...
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