充分发挥党建强引领、聚人心、促发展作用，从制度建设、资源整合、服务平台上为企业发展提供“全心化”服务，力促“两新”党建展现新活力。强基固本建机制，建强“两新”党建发展“保障网”。加强顶层设计，完善组织部门（两新工委）牵头、行业部门指导、街道社区兜底的责任体系，建立项目化协调推动机制和联席会议制度，定期召开联席会议研究新业态新就业群体党建工作重难点问题。同时，将新业态新就业群体纳入城市基层党建体系，引导企业和从业人员积极参与城市社区基层治理，在35家道路货运、快递物流、外卖配送、网约出行等新业态企业中，建立党支部5个，逐步构建起点面融合、条块结合、上下联动的新业态党建工作体系。赋能助力优资源，激发“两新”党建内生“源动力”。统筹整合关爱新业态、新就业群体优势资源，充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”作用，在社区党群服务中心、楼院活动室、商业街区、银行网点等场所设置“爱心驿站”“党群服务驿站”“劳动者驿站”16处，划分出便民、休憩、阅读等生活常用功能区，为快递物流、外卖配送等新就业群体提供充电、饮水、休息、应急医疗等“暖心式”服务。在交通卡口、高速公路服务区等设立货车司机“红色驿站”，为货车司机提供交通信息、就餐住宿、手机充电等暖心服务，全力提升新就业群体工作的安全性和便捷性，实现了以“微举措”托举起新业态、新就业群体“小幸福”的目标。强化服务拓平台，壮大“两新”党建引领“生力军”。搭建共治共建共享平台，以党建为引领，志愿服务为牵引，充分发挥新就业群体走街串巷、遍布城乡的优势，结合“心语文创素材}库：https://www.xiny...
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