国有企业选人用人典型经验做法“育才造士,为国之本。”加强干部队伍建设是事关党的事业长远发展的基础性、战略性工程,是党的建设新的伟大...
国企2021年度选人用人工作情况报告2021年,XXX始终坚持党管干部原则,严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求,围绕...
县委领导班子202X年述职述廉及选人用人报告各位领导:根据市委考核要求,下面,我主要报告三个方面:首先,由我代表县委班子进行述职。今年...
国企党委2023年度选人用人工作专题报告2023年,公司党委坚定以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和A总书记在...
关于中心组在选人用人专题研讨交流会上的发言同志们:党的XX大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要...
关于组织部选人用人专项台账整改落实情况的报告针对反馈意见,党管科严格按照整改工作要求,我们高度重视、照单全收,紧盯涉及党管科的”基...
关于国企高质量选人用人工作的调研报告“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循,创新成为驱动发展的主...
区统计局党组关于选人用人工作情况的报告(巡察)区委第X巡察组:按照巡察工作要求,现将区统计局党组XXXX年XX月以来选人用人有关工作情况...
区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来,我区着力提升选人用人工作质量,不断净化政治生态环境,为全区经济社会高质量发...
关于选人用人工作的实践与思考选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。**农垦始终坚持正确的选人用人导向,注重全方位培养、引进、使用...
XX单位2022年度选人用人工作报告2022年在**党组的正确领导和**人事处的监督指导下,**单位认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和...
关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、省委出台《XX省推...
关于国企高质量选人用人工作的调研报告“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循,创新成为驱动发展的主...
区人社局2023年度选人用人报告(3006字)2023年以来,区人社局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二...
医保局选人用人工作自查报告根据县委组织部文件要求,我局党组对局系统*年度选人用人工作进行了认真回顾,对照《党政领导干部选拔任用工作...
区局2022年选人用人报告2022年,区**局党组始终坚持党管人才原则,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导...
关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告根据市委巡察工作统一部署,XX月XX日至XX月XX日,市委第XX巡察组对我县开展了巡察。期间,选人用人...
公司党委2022年上半年选人用人工作报告2022年上半年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习党的十九届六中全会精神...
党工委关于2022年选人用人专项工作的报告(巡察专项)市委巡察组:现将党工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况心语文—创素~材...
v市委巡察组:现将党工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下:一、总体情况党工委深入贯彻习近平新时代/心`语文创素'材库...