![[发言] 职场培训 - 职场察言观色技巧分享.docx](/assets/images/load.png)
Print本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！职场上察言观色的技巧察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便...
步入职场后提高自己应该从广度还是深度？对于步入职场的青年人来讲，对于提高自己，是先从广度还是从深度，都十分纠结和颇费思量，从现实的...
关于喝酒的4个“潜规则”，你都知道吗？混职场搞社交离不开饭局，而饭局又少不了喝酒，但是你真的会喝酒吗？下面，这4个关于喝酒的“潜规则...
成为写作高手的12个思维怎样在写作道路上不断精进？怎样以写作为契机在职业发展上寻求更多可能？怎样熬过籍籍无名、文字没人赏识的时刻？...
体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿荣誉、表彰，晋升、提拔，以及交流挂职等等，是对一名同志个人素质、工作能力等综合水平的肯定。这...
你不可不知的6个人性道理！什么都会变，但唯独人性不会变。我们在做事处事的时候，是要考虑情感、道理和逻辑，但只有这些还不够，还必须从...
我身边几位领导的成长经验所谓“三人行必有我师”，职场上，总有那么些高人，为人、处事走在前列，总能给我们启发、教会我们成长进步。浸润...
高情商的人在职场中是这样说话的，学会这5条，你也可以做到在职场中，一个人的情商有多高，对他在职场中的发展影响是非常大的，因为很多时...
职场上的写作，不是个人写意式的随感而发，而是站在一级组织、一个单位的立场上，代立言、代发声。因此，既要坚持立足自我、自力更生，又不...
01在职场上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重...
职场上的写作，不是个人写意式的随感而发，而是站在一级组织、一个单位的立场上，代立言、代发声。因此，既要坚持立足自我、自力更生，又不...
单位里的人际关系，强者敢于独来独往，弱者寄托于抱团取暖有一位朋友问笔者，在单位里，是不是必须要加入一个小小的集体，选择独来独往，可...
当好副职的三大秘诀——少说话，少表态，少拍板！说实话，副职确实好当，上面有主官顶着，下面有下属撑着，不需要太费心神；但是，把副职当...
不管跟谁相处，都不要太好说话了！我们不得不承认，人性是有弱点的，一个人越是好沟通，越是好说话，有时候就越是难以得到别人的尊敬和重视...
1.人在屋檐下，不得不低头。初入职场，不要太清高，该低头的时候还是要低头。因为人在职场是很难做到无欲无求的，既然想有所得到，那就必...
体制内，对待矛盾的态度，决定一个人发展的高度身处于工作的关系网，谁人都会遇到“矛盾时刻”。毕竟，人与人在一块，千人千脾气，万人万模...
在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来，工作了以后，考在职研、考证和读书，都属于输入型的自我提升。很多学生思维严重的人，一想到提...
12条与领导相处的箴言，超实用！1.决定你升迁的是你的越级领导，但你却不能越过你的直接领导，与越级领导构建太多的联系。一方面，不管在哪...
体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？一位朋友问，自己碰到过几次和领导单独在一块的机会，领导也是主动找话题，说的也不牵扯任何工作...
俗话说得好：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”关于“抬头看天”，个人理解有两个层面的深意：其一，是指要对工作环境和形势有一个清晰的...
