高职院校人力资源管理专业产教融合机制研究根据“十四五”规划，教育部提出完善产教融合型企业，建立基于产权制度和利益共享机制的校企合作...
在人力资源中心2022年工作会上的讲话人力资源中心董事长2022年3月24日同志们：刚才，**主任作了工作报告，报告里回顾了中心2021年的发展，...
（新版）三级企业人力资源管理师（理论知识、专业能力）考试题库完整版（含答案）、单选题．（2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必...
在集团公司煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会上的讲话各位管理人员，各位同事：今天下午召开煤炭主业人力资源管理改革宣贯落实大会，这...
市人力社保局在全市人才建设工作会议上的交流发言各位领导、同志们：年初以来，市人力社保局树牢“人才不问出处、人人皆可成才”的理念，聚...
某市人力社保局2022年法治建设工作总结及2023年工作思路2022年，X某市人力社保局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色...
某市人力社保局2022年工作总结和2023年工作思路一、2022年工作成效今年以来，我局坚持把人力社保工作置于全市工作大局中去谋划、去推动、去...
在企业人力资源中心2022年工作会上的讲话同志们：刚才，XX主任作了工作报告，报告里回顾了中心2021年的发展，对2022年的工作任务进行了全面...
在企业人力资源中心2022年工作会上的讲话同志们：刚才，XX主任作了工作报告，报告里回顾了中心2021年的发展，对2022年的工作任务进行了全面...
国企人事工作经验材料：优化人力资源配置着力提升企业劳动效率近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国石油江苏销售分公司（以下简称江苏...
国有企业人力资源中心2024年上半年工作总结一、上半年工作开展情况（一）坚持稳中求进，保持良好发展态势。一是人力资源服务稳中有进。发挥...
1更多公文素材、写作指导请加微信：kinggukai进微信群，即可获得海量免费素材，每日更新实时文稿。一、2021年亮点工作（一）引培双拳抓人才...
区人力社保局2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年，在区委区政府的领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...
X区人力社保局2022年工作总结2022年，X区人力社保局在区委区政府的坚强领导下，围绕“保民生、促发展、共富裕”的工作主线，统筹抓好疫情防...
区人力社保局2023年第一季度重点工作执行落实情况多渠道开展职业技能培训。以“一人一技”终身职业技能培训体系为总牵引，目前已开展培训34...
关于企业人力资源管理存在的问题及解决对策引言在我国企业人力资源管理领域，诸多问题逐渐显现。由于部分企业过分侧重于心语（文创素材库：...
关于新时代绩效考核在高校人力资源管理中的应用的思考与探索引言新时代的背景下，虽然目前高校人力资源管理水平不断提升，但仍然存在许多问...
一、202X年亮点工作（一）引培双拳抓人才攻坚。一是主攻全域联动引才。区、街道两级贯通全域招才揽才，形成×线下、线上、外出“三线并招”...
