【人力资源】三倍速提升人才培养效能在信息流动更加迅捷、充分的时代,创新的商业模式很容易被模仿与复制,也因此越来越难成为企业核心竞争...
X区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年,X区人力资源和社会保障局全力引人才、促就业、扩社保、保和谐...
“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新趋势探讨对于“互联网+”而言,并不仅仅指互联网,还强调了跨界融合的重要性。随着我国当前互...
X县人力资源和社会保障局先进工作经验交流材料一、引言在快速变化的经济社会环境中,X县人力资源和社会保障局(以下简称“X县人社局”)始...
X县人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作思路2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划目标任务的关键一...
“江西这十年”系列主题新闻发布会(人力资源和社会保障专题)王宜华:各位记者朋友:大家上午好!欢迎出席“江西这十年”系列主题新闻发布...
【人力资源】女性科技工作者,重塑事业驱动力科技工作者主要是指自然教学人员、科学研究人员、工程技术人员、卫生技术人员、农心语文创素材...
XX省人力资源和社会保障厅XX省财政厅国家税务总局XX省税务局关于调整全省企业职工基本养老保险参保用人单位缴费比例的通知各市、县(市、区...
【人力资源】集团管控策略:服务与管控的平衡术企业在多元化发展的过程中,从单体公司发展到多元化集团公司,集团管控是必然要面对的一个课...
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X区人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的报告根据区委巡察工作统一部署,2023年X月X日至X月X日,区委巡察三组对我局开展了巡察,并...
XX县人力资源和社会保障局2023年工作计划2023年,我局将全面准确把握党的二十大确定的人社工作新要求,对标对表XX发展“四大定位”、“四大...
X某市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结一、办理基本情某市政协七届二次会议期间及闭会后,我局共接收某市政协提案X件,其中主办...
XX县人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划2022年,XX县人社局认真贯彻落实自治区人社局厅、柳州市人社局重要决策部署,坚持...
2024年全市人力资源和社会保障工作要点2024年全市人力资源和社会保障工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面...
夯基础,促提升,集团2023年人力资源专业培训班圆满结束8月23-25日,集团2023年人力资源专业培训班在京举办。集团各单位人力资源部门负责人...
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XX县人力资源和社会保障局法治建设情况报告我局在县委、县政府的坚强领导下,在县委依法治县办的精心指导下,始终坚持习近平法治思想和中央...
XX市人力资源和社会保障局2022年度行政执法工作情况报告按照《XX市行政执法监督规定》要求,现将我局2022年度行政执法工作情况报告如下:一...
XX县委组织部陵川县人力资源和社会保障局关于对机关事业单位工作人员进行年度考核的通知各乡(镇)党委、县直各机关事业单位:根据《公务员...